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staffus Principios fundamentales de reclutamiento​

staffus reúne especialistas calificados y empleadores en todo el mundo, reclutamos enfocados en profesionales 
capacitados y capaces de integrarse de manera sostenible 
Como expertos en la reubicación de trabajadores calificados procedentes de países del tercer mundo, 
conocemos todos los involucrados en el proceso, desde el momento de la contratación y la reubicación hasta la 
inducción e integración, proporcionando información confiable y completa en todo momento. 


La confiabilidad, justicia y transparencia son los valores que nos representan en nuestras funciones diarias, así 
como también la confianza y el agradecimiento en nuestros profesionales de la salud, clientes y empleados. 
La confiabilidad da seguridad ∙ La transparencia genera confianza ∙ La equidad preserva a la humanidad 

 

Nuestro compromiso 

I.staffus está comprometido con prácticas justas y éticas de contratación y reubicación. 

II.staffus está comprometido y alineado con las prácticas comerciales de el Código de conducta de la 
OMS para la contratación internacional de profesionales de la salud. 


III.Estamos comprometidos con el principio de "el empleador paga" del Instituto de Derechos 
Humanos y Empresas. De esta manera, nos aseguramos de que no se cobren costos de 
reubicación al personal de enfermería y que todos los costos por nuestros servicios sean asumidos 
exclusivamente por el empleador. 

 

IV. Para ellos contamos con los siguientes convenios y pautas internacionales, cuyo objetivo es proteger los 
derechos y posiciones legales del personal de enfermería en el contexto de la mediación internacional. 
Entre ellos: 
- Convenciones internacionales de derechos humanos 

- Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo 

- Los principios generales y las directrices operativas de la OIT para una contratación equitativa 
- La Iniciativa de Contratación Justa (FRI) de la OIT 
- El Sistema Internacional de Integridad en la Contratación (IRIS) 

Enlaces relacionados 

DIRECTIVA DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO sobre las condiciones de entrada y residencia de los 
nacionales de países del tercer mundo para ejercer un empleo altamente cualificado y por la que se deroga la 
Directiva 2009/50 / CE del Consejo 

https://data.consilium.europa.eu/doc/document/PE-40-2021-INIT/DE/pdf 


Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de la salud 
https://www.who.int/hrh/migration/code/WHO_global_code_of_practice_EN.pdf 

Convenciones internacionales de derechos humanos 
https://www.ohchr.org/en/professionalinterest/pages/ccpr.aspx 
https://www.ohchr.org/en/professionalinterest/pages/cescr.aspx 

Normas laborales fundamentales de la OIT; principios generales y directrices operativas para una contratación equitativa de la OIT 

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—declaration/documents/normativeinstrument/wcms_716594.pdf 
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_protect/—protrav/—migrant/documents/publication/wcms_536755.pdf 
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_protect/—protrav/—migrant/documents/publication/wcms_817166.pdf 

Estándares IRIS de la organización internacional de migración 
https://iris.iom.int/sites/g/files/tmzbdl201/files/documents/IRIS%20Standard%20Report%20.pdf
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